تكريم الموظفين في الشركة

السياسات العامة

المادة ( 1 ) : تقيم الشركة في نهاية كل عام حفلاً سنوياً احتفاءً وتكريماً للموظفين لديها.

المادة ( 2 ) : يتم تكريم الموظفين بهدايا رمزية بشكل مادي أو معنوي وتوجيه خطاب تقدير للموظفين الذين أمضوا فترات طويلة في خدمة الشركة ويتم تقرير ذلك من الرئيس التنفيذي (CEO) .

المادة ( 3 ) : يراعى في الهدايا ما يلي:

• أن تكون موحدة للجميع.
• ألا تختلف من سنة لأخرى.
• أن تحمل شعار الشركة.
• أن تحمل تاريخ السنة التي قدمت فيها.

المادة ( 4 ) : يتم تكريم الموظفين الذين أمضوا فترات خدمة طويلة تقديراً لهم من الشركة وتشجيعاً لهم على الاستقرار والعطاء والإنتاجية كما يلي:

• الموظفون الذين أمضوا فترة: ( 5 ) سنوات في خدمة الشركة.
• الموظفون الذين أمضوا فترة: ( 10 ) سنوات في خدمة الشركة.
• الموظفون الذين أمضوا فترة: ( 15 ) سنة في خدمة الشركة.
• الموظفون الذين أمضوا فترة: ( 20 ) سنة في خدمة الشركة.